工作職責(zé)：
工作內(nèi)容及任職要求：
1. 負(fù)責(zé)公司分配的品牌產(chǎn)品進(jìn)行開發(fā)與維護(hù)，客戶關(guān)系管理以及銷售計(jì)劃的完成；
2. 定期向銷售經(jīng)理匯報(bào)，準(zhǔn)備銷售報(bào)告,分析銷售額和組織營銷活動(dòng)；
3. 有效組織一系列行動(dòng)以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，擁有持續(xù)不斷獲得銷售目標(biāo)的能力。
4. 充分了解所負(fù)責(zé)行業(yè)的市場狀況和競爭對(duì)手情況，確定重點(diǎn)客戶并能對(duì)其跟蹤，定期拜訪客戶并將信息及時(shí)反饋至公司；
5. 完成銷售經(jīng)理布置的其它任務(wù)。
任職要求：
崗位要求：
1. 自我激勵(lì)，精力充沛，渴求成功，能夠承受工作壓力；
2. 擁有電力、電信或船廠等工業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn)，懂得在如今的商業(yè)環(huán)境中如何進(jìn)行溝通者優(yōu)先；
3. 良好的溝通能力，獲取客戶信任，幫客戶提供相應(yīng)解決方案；
4. 擁有客戶資源者優(yōu)先；
5. 以結(jié)果為導(dǎo)向的工作態(tài)度，能夠在工作中很好的協(xié)調(diào)部門內(nèi)外的資源，以保證工作順利進(jìn)行。